Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen

Zum Werk Abgedeckt sind folgende Bereiche:- Gestaltungsformen der Unternehmensumstrukturierung und ihre arbeitsrechtliche Relevanz- Beteiligungsrechte der Organe der Betriebsverfassung bei der Unternehmensumstrukturierung- Auswirkungen der Unternehmensumstrukturierung - auf die Organe der Betriebsverfassung - auf Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen - auf die Unternehmensmitbestimmung- Übergang von Arbeitsverhältnissen nach § 613a BGB- Kündigungsrechtliche Folgen- Betriebliche Altersversorgung- Neu: Umstrukturierung in der InsolvenzDas Werk enthält zahlreiche, aus der Berufspraxis der Autoren entwickelte Fallbeispiele, Checklisten und Übersichten, die den unmittelbaren und effektiven Zugang zur Problemlösung eröffnen. Das Handbuch ist angesichts der Bedeutung des Arbeitsrechts für jede Umstrukturierung und Transaktion ein unentbehrliches Werkzeug für alle damit befassten Unternehmensjuristen, Personalverantwortlichen und Berater. Vorteile auf einen Blick- umfassende, auch wissensch